Você sabe liderar uma reunião de trabalho ou faz as pessoas perderem tempo?

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O desempenho do líder da reunião é avaliado pelos subordinados, pares e superiores hierárquicos. A maneira como planeja e conduz as reuniões pode ser vista como indicador de sua competência.

 

Sua imagem profissional poderá ser projetada de maneira positiva se souber como fazer escolhas criteriosas para que apenas profissionais envolvidos com o tema a ser discutido sejam convidados, tiver discernimento de incluir na pauta temas relevantes, souber promover o envolvimento de todos os participantes e suplantar os impasses que posam surgir ao longo das discussões.

Quanto mais você estiver preparado para liderar reuniões, melhores serão suas chances de conseguir os resultados para a empresa e para projetar uma imagem profissional positiva. Mesmo que você não tenha a função de líder nas reuniões, aproveite para se preparar já, pois logo poderá ter essa incumbência.

Do UOL Economia

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